Jak napisać CV? Co powinno zawierać dobre CV?

Jak napisać CV? Co powinno zawierać dobre CV?

Umiejętnie napisane CV to pewnego rodzaju wizytówka, która ma na celu przyciągnięcie uwagi pracodawcy, a w efekcie zaproszenie nas na rozmowę kwalifikacyjną. W tym artykule przywołamy wskazówki, jak napisać profesjonalne CV, które zaowocuje znalezieniem wymarzonej pracy.

Poradnik o pisaniu CV

Opisane poniżej porady dotyczą optymalnego sposobu zaprezentowania zawartości merytorycznej CV oraz szaty graficznej. Posiadając solidne doświadczenie w danej branży lub niezliczoną ilość ukończonych kursów, Twoje CV nie przyciągnie uwagi rekrutera, jeśli nie będzie atrakcyjne wizualnie.

Z pomocą przychodzą internetowe kreatory CV, zawierające liczne szablony, kolorystyki, czcionki. W pierwszej kolejności rekruter skanuje Twój dokument pod względem graficznym, a dopiero po chwili skupia się na treści. Warto skorzystać z takiego rozwiązania, aby nadać naszemu CV estetycznego wyglądu.

Przeczytaj także: Jak tworzyć opisy produktów w sklepie internetowym?

Jeśli zależy Ci na dołączeniu do CV zdjęcia, zadbaj o to, by było ono profesjonalne (forma zdjęcia dowodowego, biznesowego). Wszelkie fotografie z wakacji, uroczystości rodzinnych lub zdjęcia typu „selfie”, skutecznie zaprzepaszczą Twoje szanse na udział w rekrutacji.

Jak napisać cv? Postaw na te elementy!

Krok po kroku, zacznijmy tworzyć Twoje CV.

  • Dane osobowe i kontaktowe

Oto pierwsza sekcja Twojego CV. Jej celem jest umożliwienie skontaktowania się z Tobą. Co wpisać?

  • imię i nazwisko,
  • numer telefonu,
  • adres e-mail,
  • link do profilu LinkedIn (jeśli taki posiadasz).

Jeśli chodzi o adres zamieszkania, możesz go spokojnie pominąć. Również stan cywilny, to już pieśń przeszłości i bezcelowa informacja.

  • Podsumowanie zawodowe

Sekcja niezwykle ważna, zawierająca garść kluczowych informacji o Tobie. W skrócie opisz dotychczasowe doświadczenie zawodowe i wyróżniające Cię kompetencje. Warto również napisać, jakie stanowisko/branża Cię interesuje. Dodatkowo to fragment CV, z którego może wynikać, że napisałeś swoje CV konkretnie pod daną ofertę.

  • Doświadczenie zawodowe

Z punktu widzenia rekrutera to najistotniejsza część CV. Zwykle, doświadczenie jest ważniejsze niż wykształcenie, dlatego umieść tę wzmiankę przed nim. Kluczowym jest zawarcie informacji o:

  • nazwie firmy i zajmowanym stanowisku,
  • okresie zatrudnienia,
  • najważniejszych obowiązkach.

Warto umieścić również informacje o praktykach zawodowych i uzyskanych podczas nich kompetencji, które korelują z wymaganiami zawartymi w danej ofercie.

  • Umiejętności

Podzielmy je na umiejętności twarde i miękkie. Umiejętności twarde to techniczne kwalifikacje wymagane na danym stanowisku, na przykład:

  • prawo jazdy kat. B,
  • znajomość języków programowania,
  • obsługa kasy fiskalnej.

Natomiast umiejętności miękkie to cechy charakteru pożądane w pracy, w danej branży. Oto kilka przykładów:

  • umiejętność pracy zespołowej,
  • sumienność,
  • chęć rozwoju.
  • Wykształcenie

W tej sekcji zawrzyj tylko najważniejsze informacje. Wystarczy tu umieścić najwyższy poziom swojej edukacji.

  • Jeśli ukończyłeś studia wyższe, nie wpisuj szkoły średniej.
  • Jeśli ukończyłeś technikum/ szkołę zawodową, nie wspominaj o szkole podstawowej.
  • Kursy, szkolenia, certyfikaty

Z punktu widzenia pracodawcy to sekcja bardzo istotna. Świadczy o Twoim samorozwoju, chęci do nabywania nowych kompetencji i umiejętności. Co wpisać? Na przykład:

  • kurs copywritingu,
  • kurs obsługi wózków widłowych,
  • certyfikat ukończenia szkolenia fryzjerskiego.
  • Znajomość języków obcych

Wpisując język obcy, zadeklaruj również poziom jego znajomości. Pamiętaj, aby nie zawyżać swojej znajomości języków obcych. Łatwo można zweryfikować jej poziom podczas rozmowy kwalifikacyjnej, a nieszczere informacje w CV nie wpłyną pozytywnie na Twój wizerunek.

  • Zainteresowania

Sekcja nieobowiązkowa, ale dobrze opisana pasja może przykuć uwagę rekrutera. Twoja pasja to podróżowanie? Wskaż jakie kierunki są dla Ciebie atrakcyjne.

  • Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Klauzula ta pozwala na kontakt z Tobą i przetwarzanie danych w procesie rekrutacji.

A zatem podsumujmy, jak napisać CV?

Posługując się wytycznymi umieszczonymi powyżej, Twoje CV może stać się biletem na rozmowę kwalifikacyjną. Oznacza to, że przykułeś uwagę rekrutera i pierwszy etap masz za sobą. Przed Tobą kolejny krok. Trzymam kciuki!

Autor tekstu: Patrycja Majewska

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *